Area Diritto del lavoro

Buongiorno,

sono stata assunta il 14/11/2022 presso una azienda tramite agenzia interinale, a marzo 2023 il contratto mi è stato prorogato fino a giugno e poi ancora da fine giugno a fine dicembre2023.

Nel gennaio 2024, il giorno 8 precisamente (quindi con 1 settimana di disoccupazione) l'azienda mi ha assunto direttamente con un contratto a tempo determinato fino a fine giugno.

Vorrei sapere se questa situazione può essere ancora trascinata oltre o se a giugno l'azienda mi dovrà assumere direttamente e non le sarà più possibile continuare con questa precarietà cui mi sottopone.

grazie

Ilaria

Salve, ho un problema con il mio datore di lavoro che non versa il tfr da diversi anni nonostante continue richieste, ricevo solo promesse mai mantenute, sono 18 anni che lavoro per lui e, a parte i primi 4 anni in cui il tfr era in azienda, successivamente avrebbe dovuto versarlo in un fondo pensione dell'alleanza, cosa mai avvenuta a parte qualche centinaia di euro. Detto questo io vorrei rassegnare le mie dimissioni e vorrei sapere qualè il modo giusto per farlo senza perdere i miei diritti e soprattutto il mio tfr. Grazie infinite per il tempo dedicatomi,

Davide

Gentile avvocato,

Avrei bisogno di questa informazione, lavoro da 12 mesi in un ente locale come vigile urbano a tempo determinato, volevo sapere se c'è qualche cavillo, qualche escamotage per poter essere assunto a tempo indeterminato, essendo vincitore di concorso al primo posto a tempo determinato, per gli enti pubblici non vale che dopo i 12 mesi il contratto si trasformi in indeterminato? C'è qualche altro cavillo? mi aiuti grazie